Description de la formation

Domaine : Communication

Description de la formation : Classe virtuelle

Objectifs de la formation

  • Approfondir les techniques d’expression orale afin de développer sa compétence
  • Acquérir une aisance de communication en public
  • Obtenir un impact sur son auditoire
  • Gérer son stress / trac

Public cible

Tout public

Compétences pré-requises

Aucune

Durée

2 jours

Nombre de participants maximum

6

Programme

Repérer ce qui se joue dans un échange

  • Etablir des relations interprofessionnelles saines et efficaces en fonction de la personnalité de ses interlocuteurs
  • Comprendre la relation émetteur – message – récepteur et les distorsions qu’elle entraine
  • Identifier les obstacles à la communication pour mieux les surmonter
  • Eviter les erreurs, interprétations,  les  a priori…

Votre entrée en scène

  • Ce qu’on voit
  • Ce qu’on perçoit
  • Ce qu’on ressent
  • Ce qui reste de vous

Ecouter

  • Décoder les structures de son langage et celles de ses interlocuteurs
  • Identifier les structures de pensée et les modes de communication de chacun
  • Traiter l’information en adoptant un langage précis et en faisant préciser les messages reçus
  • Ecoute active, la clarification et la reformulation

Gérer les émotions de la prise de parole en public

  • Se libérer des inhibitions psychologiques et des tensions physiques pour être présent
  • La démarche et les postures
  • Les 4 zones de la proxémie
  • Travailler sa voix, ses gestes, son regard, sa respiration, les silences
  • Laisser parler ses émotions, développer son charisme
  • Apprivoiser son trac : savoir l’utiliser, ne plus subir

Structurer son intervention – son discours

  • La préparation : analyse du contexte d’intervention et adaptation à son auditoire
  • Objectif de la prise de parole, le lieu, la taille de l’auditoire
  • Les différents plans pour structurer un exposé
  • La structuration du discours et les appuis d’aide à la compréhension
  • Le choix de ses supports visuels
  • Préparer ses notes
  • La gestion de son temps de parole

Faire face à l’improvisation

  • Développer sa créativité
  • Les techniques pour faire face à l’improvisation

Dates des sessions 

Contacter l'organisme de formation (classe virtuelle intra entreprise ou interentreprises)

Tarif HT

395 € HT /jour/pers


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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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