Description de la formation

Domaine : Formation Techniques

Objectifs de la formation

Acquérir les connaissances de sécurité routière permettant de se présenter avec succès à l’interrogation orale et écrite

Public cible

Tout conducteur titulaire du permis B

Compétences pré-requises

Le participant doit :

  • Accéder à un support logiciel compatible (PC, Tablette ou Smartphone) connecté à internet
  • Le support logiciel et le navigateur internet devront disposer des dernières mises à jour
  • Disposer d’une adresse mail
  • Disposer du temps nécessaire pour planifier les séquences d’apprentissage en e-learning

Durée

21 heures

Nombre de participants maximum

Illimité (E-Learning)

Programme

Préparation à l’interrogation orale et écrite dans le cadre de l’épreuve hors circulation du permis du groupe lourd

Programme détaillé à télécharger

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT

150 € HT

Informations diverses 

Documents administratifs remis

  • Certificat de réalisation
  • Attestation de fin de formation

Documents à télécharger

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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