Description de la formation

Domaine : Commercial

Description de la formation :

Maîtriser les applications en ligne Google pour garder le contact avec ses clients

Objectifs de la formation

Comprendre ce qu’est le Cloud Computing et quels sont les services en ligne proposés par Google : Gmail, Google Contacts, Google Hangouts, Google Agenda, Google Drive, Google Docs, Google Sites

Public cible

Tout public

Compétences pré-requises

Utilisation courant d’un PC ou Mac et du web

Durée

7 heures

Nombre de participants maximum

8

Programme

  • Google Apps : un service en ligne basé dans le Cloud
  • Accès à Google Apps
  • Stocker, synchroniser et partager des fichiers dans le Cloud avec Google Drive
  • Google Docs
  • Communication instantanée Chat textuel, audio et vidéo
  • Gérer la messagerie électronique avec Gmail
  • Organiser les contacts avec Google Contacts
  • Organiser les tâches

Consultez le programme détaillé sur https://www.cma-lyon.fr/actualites/developpez-vos-competences-la-formation-continue-a-distance-durant-le-confinement

Dates des sessions 

6 et 7 mai de 14h à 17h30

Tarif HT

245 €

Informations diverses 

  • Le + : un coaching individualisé à l’issue de la formation à utiliser dans un délai d’un mois à compter de la date de démarrage
  • Classe virtuelle

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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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