Description de la formation

Domaine : Management

Description de la formation : Facilitez vos prises de décisions

Objectifs de la formation

  • Définir la notion de décision, doit-on en prendre ou pas et à quel moment ?
  • Identifier et utiliser différentes méthodes et outils pour prendre une décision pertinente
  • Organiser sa prise de décision
  • Faire appliquer une décision prise
  • Analyser sa prise de décision
  • Communiquer sa décision avec conviction

Public cible

Manager de proximité, encadrement direct, responsables d’équipe, techniciens en poste amenés à exercer une fonction d’encadrement

Compétences pré-requises

Aucune

Durée

Module E-Learning : 2h00 + Formation tutorée en individuel : 2 X 1 h ou Module E-Learning : 2h00 + Formation tutorée en collectif : 2 x 2 h (groupe de 4 à 6 pers.)

Nombre de participants maximum

6

Programme

  • Identifier les différentes méthodes de prise de décision
    • Identifier les différentes méthodes.
    • Adapter ces méthodes à votre objectif et à votre contexte.
  • Utiliser le diagramme Cause-Effet
    • Connaitre le diagramme Cause-Effet.
    • Appliquer concrètement cet outil.
  • Analyser différentes solutions et leurs conséquences
    • Sur la base d’un exemple, analyser différentes solutions et leurs conséquences.
    • Du choix entre deux solutions, passer à la construction d’une troisième voie.
  • Organiser votre prise de décision et en repérer les différentes étapes.
    • Analyser son objectif.
    • Collecter l’information et explorer plusieurs options.
    • Comparer et choisir la meilleure.
    • Communiquer sa décision et l’évaluer.
  • Faire appliquer sa décision
    • Anticiper les réactions et construire son argumentation
    • Impliquer les personnes et gérer les récalcitrants
  • Exercices pratiques d’application
    • Comparer différentes options dans une situation donnée.
    • Analyser une de vos prises de décision. 

Dates des sessions 

Démarrage sur rendez-vous à tout moment dans l’année.

Tarif HT

  • 529 euros HT par personne en individuel
  • 390 euros HT pour un accompagnement en collectif

Tarif indicatif de vente du 1/04/2020 au 31/12/2020


Documents à télécharger


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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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