Description de la formation

Domaine : Bureautique/informatique

Description de la formation : PowerPoint : illustrer son propos 

Objectifs de la formation

  • Insérer une image depuis le disque, depuis le Web, depuis ClipArt,
  • Rappels sur les droits d’auteur,
  • Créer des SmarArt,
  • Créer des tableaux,
  • Créer des graphiques dans PowerPoint,
  • Insérer des graphiques depuis Excel

Public cible

Toute personne souhaitant illustrer son propos efficacement avec PowerPoint

Compétences pré-requises

Connaissance de l'environnement Windows, maîtrise de la souris

Durée

3 heures

Nombre de participants maximum

2

Programme

Insérer et manipuler des images

  • Remarques sur les droits d’auteur
  • Insérer une image depuis le disque, depuis le Web, depuis ClipArt
  • Luminosité, contraste, colorisation, taille, style, et effets spéciaux
  • Réglages (rotation, bordures, rognage, remplacer)

Créer des SmarArt

  • Catégories et spécificités des SmarArt
  • Insertion de textes et d’images (rogner une image dans un SmartArt)
  • Dispositions, couleurs et styles
  • Exploiter le volet texte pour faire évoluer ses SmartArt

Créer ou insérer des graphiques

  • Créer un graphique depuis PowerPoint
  • Insérer tableaux ou graphiques depuis Excel

Créer des tableaux

  • Créer un tableau, ajuster le style, le déplacer
  • Insérer, supprimer des lignes, colonnes, harmoniser les tailles
  • Mettre en forme les cellules, fusionner, fractionner, gérer les marges

Dates des sessions 

accès permanent

Tarif HT

180€ HT

Informations diverses 

Possibilité de mobiliser son CPF – CERTIFICATION TOSA POWERPOINT – 79€ HT supplémentaire


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

En savoir plus

 

Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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