Description de la formation

Domaine : Bureautique et informatique

Description de la formation :

PowerPoint permet de créer en quelques clics des présentations claires et attractives. Pourtant, vous avez souvent le sentiment de "bricoler" et de perdre du temps pour obtenir un résultat satisfaisant. Cette formation 100% à distance va droit à l'essentiel et vous permet d'acquérir une utilisation efficace de PowerPoint.

Objectifs de la formation

Créer un Powerpoint rapidement en réussissant à intégrer des images, des graphiques, des tableaux et du texte.
Rendre le visuel agréable à travers différentes transitions et animations simples.

Public cible

Cette formation est à destination de tous les utilisateurs Powerpoint.

Compétences pré-requises

L’utilisateur doit connaitre les bases de l’environnement de Windows.

Durée

14 heures (2 jours)

Nombre de participants maximum

1 à 8 personnes

Programme

Concevoir sa première présentation

  • Comprendre la différence entre un Powerpoint explicatif et un Powerpoint de présentation
  • Explication de la méthode Steeve Jobs 
  • Présentation et utilités des différentes diapositives existantes
  • Gérer les différents objets à insérer :
  • Images
  • Captures d’écran
  • Formes
  • SmartArt
  • Graphiques

Notions de base

  • Présentation de l’interface Powerpoint
  • Créer un document et l’enregistrer
  • Comprendre la différence entre enregistrer et enregistrer sous

Uniformiser son Powerpoint

  • Instaurer une charte graphique
  • Gérer les masques des diapositives

Enrichir la présentation

  • Les animations simples
  • Les transitions simples

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT

870 €


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Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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