Description de la formation

Domaine : Bureautique et informatique

Objectifs de la formation

Cette formation a pour but d’apprendre ou de vous perfectionner sur Outlook. Vous aborderez par exemple les modules suivants :

  • Maitrisez l’outil de messagerie Outlook (envoi, réception et transfert de vos courriers et fichiers)
  • Se familiariser avec le courrier électronique
  • Gérer des plannings, des tâches

Public cible

Tout Public

Compétences pré-requises

Aucune compétence requise

Durée

Accès illimité sur notre plateforme e-learning

Nombre de participants maximum

Illimité

Programme

Programme à télécharger ci-dessous

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT

420 € HT + 90 € HT si vous souhaitez passer la certification PCIE

Informations diverses 

Votre niveau sera évalué par un test de positionnement afin de mieux répondre à vos besoins. Les objectifs seront différents selon les niveaux. Cette formation est éligible au CPF.


Documents à télécharger


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

En savoir plus

 

Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

En savoir plus

Partager