Description de la formation

Domaine : Bureautique et informatique

Description de la formation :

Formation éligible au CPF (code CPF 237359 si TOSA et code CPF 237189 si MICROSOFT).

Microsoft Outlook (officiellement Microsoft Office Outlook) est un gestionnaire d'informations personnelles et un client de courrier électronique propriétaire édité par Microsoft. Il fait partie de la suite bureautique Microsoft Office.

Bien qu'il soit principalement utilisé en tant qu'application de courrier électronique, il propose aussi un calendrier et un gestionnaire de tâche et de contact.

Il peut être utilisé de manière autonome, mais il a aussi la possibilité de fonctionner conjointement à Microsoft Exchange Server pour fournir des fonctions étendues pour une utilisation multi-utilisateurs dans une organisation, telles que le partage des boîtes de courriels, des calendriers et des emplois du temps des réunions.

Possibilité de passer l'examen TOSA (éligible au CPF sous le code CPF 237359) ou la certification éditeur MICROSOFT (éligible au CPF sous le code CPF 237189).

Objectifs de la formation

Envoyer et recevoir des messages et des documents par courrier électronique

Public cible

Toute personne ayant besoin de savoir comment utiliser une messagerie électronique pour l’envoi et la réception de messages

Compétences pré-requises

Toute personne ayant besoin de savoir comment utiliser une messagerie électronique pour l’envoi et la réception de messages.

Durée

7 heures ou 1 jour

Nombre de participants maximum

7

Programme

Composer un message

  • Sélectionner l'adresse
  • Copies, sujet
  • Envoyer le message
  • Réponses
  • Répondre, Répondre à tous, Transférer

Options

  • Accusé de réception / de lecture
  • Niveau de priorité
  • Indicateur de message
  • Signature automatique

Dossier Eléments Envoyés

Gérer les carnets d'adresses

  • Ajouter une adresse dans le carnet d'adresses personnel
  • Adresses Internet
  • Changer le carnet d'adresses par défaut

Créer des dossiers personnalisés

  • Trier et rechercher les messages
  • Grouper les messages par rubrique ou catégorie

Imprimer les messages

  • Un ou plusieurs à la fois
  • Options d'impression

Joindre des documents Word, Excel etc.

Créer des listes de distribution personnalisées

  • Envoyer un message à plusieurs personnes à la fois

Supprimer des messages

TEST TOSA OUTLOOK : Le test est disponible sur les versions 2016, 2013 et 2010, en français, anglais et néerlandais. Il inclut des vidéos et des manipulations directes du logiciel. Le test porte sur les domaines suivants :

  • Mails
  • Contacts
  • Calendrier
  • Tâches

Dates des sessions 

  • Le 25 mai 2020
  • Le 27 juillet 2020
  • Le 28 septembre 2020

Tarif HT

350 euros HT

Informations diverses 

LE TARIF COMPREND le support de cours.

LE TARIF NE COMPREND PAS le passage de certification TOSA (50 euros HT dans le cadre de la formation), ou éditeur MICROSOFT (120 euros HT dans le cadre de la formation).


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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