Description de la formation

Domaine : Formation transverse (Bureautique et informatique)

Description de la formation : Gérer et piloter un projet avec MS Project.

Objectifs de la formation

  • Appréhender le fonctionnement de MS Project.
  • Planifier un projet avec MS Project.
  • Mettre en oeuvre un suivi de projet efficace.
  • Utiliser les indicateurs de performance et les outils de représentation.

Public cible

Chef de projet, Planificateur, PMO

Compétences pré-requises

Connaissances du pilotage de projets

Durée

21h

Nombre de participants maximum

12

Programme

Programme à télécharger ci-dessous

Dates des sessions 

18-19-20/05 + 17-18-19/06 ; 22-23-24/07

Tarif HT

882 €HT/personne et 3281,40 €HT/groupe


Documents à télécharger


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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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