Description de la formation

Domaine : Bureautique et Informatique

Description de la formation : Planner

Objectifs de la formation

  • Identifier les fonctionnalités de Planner

  • Créer des plans, des tâches

  • Collaborer avec son équipe sur des projets et rester connecté à son plan

Public cible

Toute personne amenée à utiliser ou souhaitant découvrir les services en ligne de la plateforme collaborative Microsoft Office 365.

Compétences pré-requises

Avoir une bonne connaissance de Windows.

Durée

3h30

Nombre de participants maximum

6

Programme

  • Module 1 : Découverte de l'environnement Planner :

- Se connecter à Office 365

- Lister les fonctionnalités du planificateur de Microsoft

- Identifier les éléments de l'interface

  • Module 2 : Créer un nouveau plan :

- Définir la notion de Plan

- Partager un plan avec des collaborateurs

- Déterminer la différence entre un plan Public ou Privé

  • Module 3 : Ajouter des tâches à un plan :

- Créer des tâches pour chaque activité

- Trier les tâches au sein de compartiments

- Marquer les tâches avec des étiquettes

- Définir une image d’aperçu pour une tâche

- Joindre des fichiers, des photos ou des liens

- Ajouter une liste de vérification à une tâche

- Ajouter des personnes à un plan et les affecter à des tâches

- Ajouter des dates de début et fin d’échéance

- Définir et mettre à jour l’avancement des tâches

  • Module 4 : Collaborer simplement :

- Collaborer avec votre équipe

- Joindre des fichiers, des photos ou des liens

- Ajouter une liste de vérification à une tâche

- Ajouter des commentaires à des tâches

- Marquer des plans comme favoris

  • Module 5 : Rester toujours informé :

- Afficher l’avancement d'un plan

- Afficher l’ensemble des plans et tâches

- S’abonner aux mises à jour du plan

- Recevoir des messages sur les tâches et plans

- Supprimer une tâche ou un plan

Dates des sessions 

Accès permanent.

Tarif HT

200,00 € (Non assujetti TVA).

Informations diverses 

Support de formation remis en ligne (offert).


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Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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