Domaine : Bureautique et informatique

Description de la formation 

Suivez 3 jours intensifs de formation MS Project !

Objectifs de la formation

MS Project est un logiciel de gestion de projet qui vous permettra de planifier vos projets et d’assurer leur suivi. Cette formation vous apprendra à optimiser les ressources et les coûts liés à la gestion de projet grâce à MS Project.

Public cible

Analystes, Chefs de Projet, Concepteurs, Équipe de développement, Équipe fonctionnelle, Utilisateurs;

Compétences pré-requises

Pratique d’un poste de travail sous Windows. Connaissance de la gestion de projet conseillée.

Durée

3 jours

Nombre de participants maximum

8 personnes

Programme

Introduction à MS Project

  • Rappel sur la méthodologie de projet
  • Découverte des fonctionnalités de MS Project
  • Mettre en place les paramétrages de planification

Les calendriers

  • Affecter un calendrier au projet et le modifier
  • Affecter un calendrier au diagramme et savoir gérer l’échelle de temps
  • Affecter un calendrier à une tâche
  • Introduction à la notion de calendrier des ressources

Gestion du temps avec MS Project

  • Créer et manipuler des tâches
  • Définition et utilisation du réseau PERT
  • Mettre en place des jalons et des liens
  • Connaître, comprendre et utiliser les différents types de contraintes
  • Définition et analyse des marges et du chemin critique
  • Connaître et manipuler l’affichage du diagramme de Gantt
  • Comment saisir des tâches sans ordonnancement ni durée

Maîtriser des ressources

  • Savoir créer et affecter des ressources
  • Analyser des contraintes liées aux ressources
  • Savoir présenter les différents types de tâche
  • Définir les profils d’affectation
  • Mettre en œuvre l’affectation et analyser les incidences
  • Utiliser le planificateur d’équipe

Savoir mettre en place un budget sur MS Project

  • Savoir définir les taux de valorisation des ressources
  • Saisir des coûts fixes
  • Évaluation budget et planning

Procédure de suivi de projet

  • Connaître et maîtriser les indicateurs de suivi de projet
  • Mettre en place la référence
  • Procédures de mise à jour du projet

Personnalisation de MS Project

  • Mettre en place les fonctionnalités avancées sur MS Project
  • Personnaliser les tables, filtres et diagramme de Gantt
  • Savoir utiliser l’Organiseur

Conclusion

  • Bonnes pratiques et réflexes à adopter
  • Retours d’expériences

Dates des sessions 

  • le 18/05/2020 à Distance,
  • le 27/05/2020 à Lyon,
  • le 27/05/2020 à Grenoble,
  • le 27/05/2020 à Nantes,
  • le 17/06/2020 à Paris,
  • le 17/06/2020 à Distance,
  • le 24/06/2020 à Toulouse,
  • le 07/07/2020 à Grenoble,
  • le 07/07/2020 à Lyon,
  • le 28/07/2020 à Aix-en-Provence,
  • le 29/07/2020 à Distance,
  • le 02/09/2020 à Distance,
  • le 30/09/2020 à Paris,
  • le 30/09/2020 à Lille,
  • le 06/10/2020 à Lyon,
  • le 06/10/2020 à Grenoble,
  • le 12/10/2020 à Nantes,
  • le 04/11/2020 à Toulouse,
  • le 30/11/2020 à Paris,
  • le 16/12/2020 à Lyon,
  • le 16/12/2020 à Aix-en-Provence,
  • le 16/12/2020 à Grenoble.

Tarif HT

1 470 euros.

Informations diverses 

Formation possible en inter, en intra, en cours particulier et à distance.


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

En savoir plus

 

Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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