Description de la formation

Domaine : Management

Description de la formation :

L'inscription à la formation métier Manager d’équipe inclut l'accès :

1/ au programme de formation composé de 25 vidéos de formation.

2/ à un abonnement de formation d'1 mois qui donne accès aux 25 vidéos de formation du programme mais aussi à l'ensemble du catalogue de 1300 formations de www.laformationpourtous.com pendant ce mois.

3/ à un test en ligne de 45mn, sous surveillance par Skype, avec correction automatique et délivrance d'une note. Pour pouvoir soutenir l'examen, le candidat doit avoir étudié 90% des formations du programme.

4/ à un certificat de formation avec la liste des formations étudiées et la note obtenue.

Objectifs de la formation

  • Se former aux comportements gagnants pour bien manager une équipe
  • Apprendre des techniques de management

Public cible

  • Jeunes diplômés d’enseignement supérieur qui doivent prendre la responsabilité d’une équipe
  • Techniciens promus comme managers
  • Managers d’équipe formés « sur le tas » qui veulent perfectionner leur management

Compétences pré-requises

Aucune

Durée

1 mois

Nombre de participants maximum

Illimité

Programme

  • Je manage un salarié // 11:06
  • Je manage positivement // 12:17
  • Je traite mes collaborateurs comme des clients // 5:56
  • Je manage positivement mes collaborateurs // 8:27
  • Comment aider ses collaborateurs à gérer leur temps de travail // 11:34
  • Réussir le passage de technicien à manager // 21:37
  • Je délègue pour réussir // 10:30
  • Je manage hors hiérarchie // 8:08
  • Manager à distance : les clés de la réussite // 21:03
  • J’utilise les TIC pour manager à distance // 9:59
  • Tuteur et manager : points communs et différences // 12:13
  • Tutorer des jeunes en contrat d'alternance // 16:59
  • Je réussis mes entretiens annuels // 10:17
  • Je manage des personnalités difficiles // 15:21
  • Je recadre les contrevenants // 9:07
  • Je règle un conflit entre collaborateurs // 11:21
  • Je manage mes équipes // 10:00
  • J'améliore ma posture managériale // 9:20
  • Je développe une posture de manager coach // 9:53
  • Je crée un climat de confiance avec mes salariés // 9:00
  • Je développe la cohésion et l'esprit d'équipe // 9:00
  • Je crée une équipe qui m'est dévouée // 11:17
  • Je mets en place un coaching d'équipe // 7:32
  • Je développe la cohésion de mes équipes // 8:33
  • Manager ses ex-collègues suite à une promotion interne // 12:58

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT

115 €

 


Documents à télécharger


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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