Description de la formation

Domaine : Formations transverses

Communication

Description de la formation :

Attirer l’attention, voilà l’un des rôles-clés du packaging ! Car s’il n’attire pas l’œil, le meilleur des produits ne saurait connaître le succès qu’il mérite. C’est donc un acte de communication qui fait appel à la créativité pour interpeller et séduire les acheteurs. Mais il doit aussi répondre à certains besoins : protection du produit, informations légales à donner, praticité logistique…

Objectifs de la formation

• Appréhender le packaging, son rôle et ses contraintes.
• Comprendre les étapes de création d’un packaging.
• Connaître les techniques de fabrication.
• Apprendre à choisir le bon support.

Public cible

Toute personne impliquée dans la conception de packaging

Compétences pré-requises

Connaissance des étapes et des acteurs de la chaîne graphique

Durée

3h

Nombre de participants maximum

Non pertinent

Programme

Le packaging, une technique qui va vous emballer !
• Comprendre le rôle du packaging
• Identifier ses aspects technique & commercial
• Dans quels secteurs met-on le paquet sur le packaging ? Et avec quelles spécificités ?
• En savoir plus sur les différentes réglementations
• Connaître les dernières tendances
Comment mettre en œuvre son projet ?
• Rédiger un cahier des charges détaillé et complet
• Du prototype au produit finalisé, maîtriser chaque étape de validation
• Zoom sur les formats de fichiers et les outils de découpe
La fabrication du packaging, tout un savoir...
• Maîtriser toutes les techniques pour faire bonnes d'impressions
• Dans l'antre des encres
• Les surfaçages (pelliculages et vernis) pour un impeccable traitement
• Vive le beau avec les marquages à chaud et à froid !
• Prendre le bon pli avec les meilleures découpes
• Le façonnage ou l'art de la mise en forme
• Faire un carton avec le bon choix du support (papier couché, non couché, de création, toile, carte, carton, PVC...)

Dates des sessions 

 accès permanent

Tarif HT :

50 €

Informations diverses 

inter@asfored.org


Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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