Description de la formation

Domaine : Droit et gestion comptabilité

Description de la formation

Les clés pour réussir son mémoire technique

Objectifs de la formation

  • Optimiser son offre afin de gagner en efficacité commerciale
  • Comprendre les règles de bases de la commande publique
  • Détecter les Appels d’offres et les analyser 

Public cible

Toute personne intervenant dans le processus de la chaine comptable des marchés publics connaissant la règlementation

Compétences pré-requises

Aucune

Durée

7 heures

Nombre de participants maximum

8

Programme

  • Connaître les attentes spécifiques des acheteurs
  • Optimiser son offre
  • Le dialogue compétitif
  • La lecture des documents
  • Les pièces constitutives de la consultation
  • Les pièces constitutives de la réponse 

Consultez le programme détaillé sur https://www.cma-lyon.fr/actualites/developpez-vos-competences-la-formation-continue-a-distance-durant-le-confinement »

Dates des sessions 

14 et 15 mai 14h-17H30

Tarif HT

245 €

Informations diverses 

  • Le + : un coaching individualisé à l’issue de la formation à utiliser dans un délai d’un mois à compter de la date de démarrage
  • Classe virtuelle

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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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