Description de la formation

Domaine : Bureautique et informatique

Description de la formation :

La facture dématérialisée devient progressivement obligatoire pour les émetteurs de factures à destination de l’Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics.
L’ordonnance 2014-697 du 26 juin 2014 définit le calendrier d’obligation de facturation électronique pour les émetteurs de factures à destination de l’état, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics respectifs :

  • 1e janvier 2018 : obligation pour les entreprises de plus de 250 salariés,
  • 1er janvier 2019 : obligation pour les entreprises de 10 à 250 salariés,
  • 1er janvier 2020 : obligation pour les entreprises de moins de 10 salariés.

Objectifs de la formation

  • Connaître l’obligation légale et appliquer le cadre juridique de la dématérialisation des factures.
  • Comprendre le fonctionnement de CHORUS PRO.
  • Savoir utiliser CHORUS PRO en mode portail.

Public cible

Toute personne intervenant dans le processus de la chaîne comptable des marchés publics.

Compétences pré-requises

Etre à l’aise avec un environnement informatique : PC et plateforme.

Durée

7 heures (2 demi-journées en distanciel ou 1 jour en présentiel)

Nombre de participants maximum

12 personnes

Programme

1 – Factures électroniques, les points importants

  • La législation en vigueur et les obligations légales.
  • Les enjeux de la facture électronique.
  • Les échéances.
  • Les entités concernées (public/privée).
  • Les types de factures pris en charge.
  • Les différents modes d’échanges possibles.

2 – La solution CHORUS

  • Présentation de la solution CHORUS PRO.
  • Présentation de la couverture fonctionnelle du portail.
  • Créer un compte.
  • Gestion des utilisateurs.
  • Modification d’un compte.
  • La transmission des factures de travaux.
  • Gestion et suivi des factures.
  • Assistance aux utilisateurs.

Dates des sessions 

  • 08/06/20 – 09/06/20
  • 30/11/2020

Tarif HT

350 € net de taxe par personne


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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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