Domaine : Commercial

Description de la formation

Pour découvrir les outils, innovations au service de vos projets MICE & Evénementiel. Pour acquérir les premières notions réglementations/sécurité et être au fait des tendances et développements à venir pour comprendre les enjeux du secteurs MICE & Evénementiel.

Objectifs de la formation

  • Découvrir le panel des outils disponibles pour se professionnaliser
  • Comprendre et appréhender les premières notions réglementations/sécurité en MICE & Événementiel
  • Connaître les “Best Practices” pour préparer, piloter et communiquer sur vos projets
  • Pour une entreprise : maîtriser les outils et la réglementation et optimiser la gestion de ses projets
  • Pour un fournisseur : apprendre comment adapter son offre et ses services aux outils et réglementations.
  • Les tendances pour anticiper l’évolution de la demande MICE / Événementielle

Public cible

Toute personne désirant améliorer ses connaissances et expertises dans les outils et faire évoluer les process du management de projets MICE & Événementiel interne, évoluant dans les structures suivantes : entreprises (assistante de direction, chargé(e) de projets, fonctions marketing et communication, acheteur, service commercial…), collectivités (travel manager, acheteur, chargé d’affaires, secrétaire…), agences (de voyages, Événementielles (MICE), réceptives/DMC, de communication…), institutionnels (OT, ADT, CRT…), organisateurs de congrès/salons, lieux d’événements, bureaux des congrès, hôteliers  …

Durée

1 jour

Nombre de participants maximum

15

Programme

  • Découverte du panel des outils dédiés au MiCE & à l’Evénementiel
    • Outils digitaux
    • Outils technos,
    • Outils de gestion de projets
    • Outils de communication
    • Outils d’analyse et de report
  • Les premières notions en termes de réglementations et sécurité pour piloter au mieux ses projets MICE & événementiel
    • Loi DMOS,
    • Réglementations des ERP,
    • Réglementations THR liés aux events
    • Responsabilités des entreprises, aspects juridiques,
    • Sécurité, anticiper les risques,
  • Les innovations et tendances
    • Les nouvelles pratiques du secteur
    • Les tendances pour appréhender les nouveaux enjeux et nouveaux types de demande

Dates des sessions 

17 juillet 2020

Tarif HT :

600€ HT


Documents à télécharger

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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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