Domaine : Bureautique et informatique

Description de la formation 

Suivez 2 jours intensifs de formation Jenkins !

Objectifs de la formation

Maîtriser l’intégration continue grâce à cette formation. Serveur Open Source, Jenkins vous permettra d’automatiser les tâches répétitives tel que le Build, la génération de documents ou encore les déploiements. Suite à cette formation, vous serez donc en mesure d’implémenter un environnement d’intégration continue dans votre société.

Public cible

Architectes, Chefs de Projet, Développeurs

Compétences pré-requises

Connaissances de base du développement en Java

Durée

2 jours

Nombre de participants maximum

8 personnes

Programme

Introduction

  • Concepts et prérequis de l’intégration continue
  • Développement agile
  • Techniques de développement
  • Tests et audit d’une application
  • Cycle de vie du processus de développement
  • Chaîne d’intégration continue
  • 7 étapes d’élaboration intégration continue
  • Rôle du serveur
  • Historique Jenkins / Hudson
  • Prise en main

Commencer avec le serveur

  • Préparation, installation et configuration de l’environnement
  • Rapport Javadoc et couverture de code
  • Tâches, « Free Style » et « Maven » (organisation, visualisation et consolidation des résultats de test)
  • Installation sous Linux, Windows, en tant que service, derrier Apache Httpd
  • Mémoire nécessaire
  • Répertoire USER_HOME/.jenkins
  • Backup données
  • Upgrade

Mettre en place et automatiser le build

  • Configurer (page principale, SVN/CVS, serveur de mail)
  • Hudson et le build
  • Stratégies et techniques permettant de notifier
  • Build manuels (dépendances)
  • Configuration (variables d’environnement Système, propriétés globales, outils de build : Maven, Ant, Shell, gestionnaire de source, du serveur proxy)

Automatiser les tests

  • Introduction
  • Automatiser les tests unitaires, d’intégration, d’acceptance et de performance (JMeter)
  • Configurer les rapports
  • Mesure de la couverture de test
  • Optimisation des temps d’exécution des tests
  • Résultats de test
  • Couverture de code

La qualité du code

  • Intégrer la qualité dans le processus de build
  • Outils d’analyse (Checkstyle, FindBugs, CPD/PMD)
  • Plugin Violations
  • Rapport de complexité et sur les tâches ouvertes
  • Outil Sonar

Le déploiement

  • Mettre en place le script de déploiement
  • Mettre à jour les bases de données
  • Tests minimaux et retour en arrière
  • Utilisation de la promotion
  • Passage de paramètres
  • Distribution des tâches sur plusieurs nœuds
  • Processus de « release »
  • Déploiement des binaires dans Nexus et de l’application sur Tomcat
  • Publication des rapports HTML

Administration

  • Sortes de bases utilisateurs
  • Gérer les autorisations et es rôles
  • Journaliser les actions utilisateur
  • Gérer l’espace disque
  • Monitoring de la charge CPU
  • Sauvegarder
  • Utilisation de l’interface en ligne de commande
  • Gestion des permissions et droits d’accès

Présentation des Jobs

  • Concept de Job Jenkins
  • Créer un job ’freestyle’
  • Configurer le gestionnaire de source
  • Les triggers et les étapes
  • Actions post-build
  • Lancer build Maven
  • Consulter les résultats d’un job

Sécurité

  • Authentifier & Autoriser
  • Activation de la sécurité (simple)
  • Realms : royaumes de de sécurités
  • Audit de sécurité

Les notifications

Types de notifications :

  • Mail
  • RSS
  • IRC
  • SMS
  • Bruit
  • Pda (notifio)

Aller plus loin avec Jenkins Enterprise by CloudBees

  • Configuration pour la Haute disponibilité
  • Organisation des tâches grâce aux « folders »
  • Utilisation des templates
  • Gestion de la distribution de plugins dans un update-center
  • Élaboration d’un « build incassable » avec des commits pré-testés

Dates des sessions 

  • le 27/05/2020 à Distance,
  • le 08/06/2020 à Nantes,
  • le 25/06/2020 à Lyon,
  • le 25/06/2020 à Grenoble,
  • le 09/07/2020 à Paris,
  • le 20/07/2020 à Toulouse,
  • le 15/09/2020 à Grenoble,
  • le 15/09/2020 à Lyon,
  • le 30/09/2020 à Aix-en-Provence,
  • le 06/10/2020 à Lille,
  • le 13/10/2020 à Paris,
  • le 05/11/2020 à Lyon,
  • le 05/11/2020 à Grenoble,
  • le 09/11/2020 à Nantes,
  • le 08/12/2020 à Toulouse,
  • le 15/12/2020 à Paris.

Tarif HT

1 190 euros.

Informations diverses 

Formation possible en inter, en intra, en cours particulier et à distance.


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Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

En savoir plus

 

Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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