Description de la formation

Domaine :

Bureautique et informatique

Description de la formation :

Besoin de créer ou de mettre à jour une mise en page sur Indesign, de designer des maquettes ? Indesign initiation est la formation qu'il vous faut.

Les stagiaires peuvent passer l'examen TOSA (éligible au CPF sous le code CPF 237359) ou ADOBE (éligible au CPF sous le code CPF 236358).

Objectifs de la formation

Utiliser un logiciel de mise en page et comprendre la méthodologie de création de document.

Public cible

Tout professionnel souhaitant apprendre la PAO, graphiste, infographiste, DA, maquettiste…

Compétences pré-requises

Connaître l’outil informatique, les fonctions de base d’un Mac ou d’un PC.

Durée

21 heures ou 3 jour(s)

Nombre de participants maximum

7

Programme

Interface
Interface et document • Panneaux et outils
Navigation et affichage • Espace de travail • Préférences

Document
Créer et enregistrer un document
Format • Marges et colonnes
Repères • Organiser les pages et les gabarits

Objets
Création • Placement • Transformation • Duplication
Annulation multiple
Attributs graphiques
Panneaux nuancier, couleurs, dégradés et contours

Texte
Enrichissement du texte
Importations de texte
Mode éditeur
Panneau Caractère et Paragraphe
Césures et justifications
Chaînages et blocs liés
Blocs de textes et objets ancrés
Habillage

Images
Importation des calques Photoshop ou Illustrator

Tableaux
Tabulations
Création, importation et modification des tableaux

Préparation à l’impression - export
Contrôle en amont
Génération de PDF

Dates des sessions 

  • Du 11 au 13 mai 2020
  • Du 29 juin au 1 juillet 2020
  • Du 14 au 16 septembre 2020

Tarif HT

1050 euros HT

Informations diverses 

LE TARIF COMPREND le support de cours.

LE TARIF NE COMPREND PAS le passage de certification TOSA (50 euros HT dans le cadre de la formation) ou ADOBE (120 euros HT dans le cadre de la formation).


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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