Description de la formation

Domaine : Prévention des risques

Description de la formation : Blended learning

Objectifs de la formation

Exécuter en sécurité des interventions de remplacement et de raccordement, des manœuvres dans le respect des textes réglementaires

Public cible

Toute personne d'exploitation ou d'entretien chargée d’effectuer des opérations simples, interventions de remplacement et de raccordement et/ou des manœuvres sur des ouvrages électriques

Compétences pré-requises

  • Savoir communiquer en français (lire, écrire, parler).
  • Maîtriser les bases fondamentales de l’électricité (tension, courant, puissance, appareillages).
  • Connaître les techniques de remplacement et de raccordement sur une installation et une expérience pratique en exploitation d’installation électrique basse tension.
  • Être titulaire d'un titre d'habilitation en limite de validité (à présenter au formateur en début de la partie pratique).
  • Savoir utiliser l’outil informatique (clavier-souris).
  • Disposer d'un casque dans un endroit calme.

Durée

1.25 jour

Nombre de participants maximum

4 pour la partie pratique

Programme

  • Présentation et évolution de la réglementation en électricité
  • Notions sur les grandeurs de base(*)
  • Dangers de l’électricité(*)
  • Zones à risques électrique
  • Niveaux d’habilitation
  • Documents applicables
  • Moyens de protection
  • Utilisation des matériels et outillages de sécurité(*)
  • Conduites à tenir en cas d’accident ou d’incendie d’origine électrique(*)
  • Distribution électrique(*)
  • Matériel électrique(*)
  • EPI
  • Mise en sécurité
  • Procédures d’intervention BS
  • Manœuvres Basse Tension
  • Retour d’expérience

(*) Formation e-learning : l’objectif est de valider les acquis du stagiaire et mettre à jour ses connaissances. Il y a donc pour certains modules la possibilité de passer des tests de positionnement. Si le résultat est supérieur ou égal à 75% alors le stagiaire pourra passer au chapitre suivant. Les chapitres soumis à un test de positionnement sont signalés dans le programme par une étoile

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT

117€ HT (prix Public 130€ HT) + prix TP à prévoir

Informations diverses 

  • Le + Apave : Des séquences adaptées à chaque niveau, une traçabilité complète du parcours individualisé
  • Accompagnement à distance par un formateur-tuteur
  • Travaux pratiques sur site pour conforter le comportement sécurité des stagiaires

Documents à télécharger


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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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