Description de la formation

Domaine : Prévention des risques

Description de la formation : Formation permettant de maîtriser les gestes de premiers secours

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les positions de sécurité (PLS) et les techniques professionnelles pour limiter la dégradation d'une situation
  • Prévenir, alerter les secours : Savoir communiquer les bonnes informations
  • Réaliser un massage cardiaque en s'appuyant sur les gestes professionnels
  • Apporter soutien et réconfort à la victime

Public cible

Cette formation s'adresse à toutes les personnes souhaitant bénéficier d'une formation aux premiers secours.

Compétences pré-requises

Il est recommandé de maîtriser le français.

Durée

7 heures

Nombre de participants maximum

10 participants

Programme

Analyser une situation et adapter ses actions dans le cadre des premiers secours

  • Savoir analyser distinctement un incident pour mieux réagir
  • Protéger le lieu de l'incident, écarter les risques de dégradation de la situation
  • Examiner la victime et analyser son état méthodiquement

Savoir comment apporter les premiers secours à une victime

  • Comment réagir face à une victime qui s'étouffe, saigne, se plaint de brûlures ou d'une douleur
  • Comment réagir face une personne inconsciente ?
  • Comment réagir face une personne qui ne respire pas ?  (Qu'est-ce qu'un arrêt cardiaque ? Quelles sont les conséquences d'un arrêt cardiaque ?)
  • Maîtriser les gestes fondamentaux de premiers secours : position PLS, massage cardiaque, utilisateur d'un défibrillateur.

Organiser et alerter les secours, savoir quoi et comment communiquer

  • Qui contacter en fonction de chaque situation ?
  • Savoir localiser efficacement le lieu de l'incident et communiquer les bonnes informations
  • Quoi et comment décrire une situation, le vocabulaire professionnel

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT

120€


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Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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