Description de la formation

Domaine :

Communication

Description de la formation :

Full digital : 12 heures sur 2 jours. Une formation de 2 classes virtuelles + des entraînements.
La transposition, le confort d'apprentissage et la validation des compétences sont les trois axes qui structurent ce format de formation à distance.
Vous participez à 2 classes virtuelles + des séquences d’entraînements pour favoriser la transposition.

Objectifs de la formation :

  • Tenir compte des émotions dans ses relations.
  • Développer son ouverture émotionnelle.
  • Appliquer un programme personnalisé pour gérer ses émotions

Public cible :

Toute personne qui souhaite enrichir ses relations professionnelles et gagner en efficacité.

Compétences pré-requises :

Aucun

Durée :

12 h

Nombre de participants maximum :

12 personnes

Programme :

  • Activité(s) individuelle(s) de démarrage

La vidéo "Arrivera ? Arrivera pas ?" Un autodiagnostic pour découvrir son profil émotionnel. Un premier outil pour gérer ses émotions, en particulier sa colère.

  • Première classe virtuelle (3 heures)

Mieux se connaître par rapport aux émotions, comprendre les émotions. Identifier les 5 compétences de l’intelligence émotionnelle. Comprendre le fonctionnement des émotions.

  • Activité(s) individuelle(s) d'entraînement

S'entrainer à exprimer ses émotions dans des situations réelles.

  • Deuxième classe virtuelle (3 heures)

Comprendre les émotions parasites. Oser dire, oser exprimer son ressenti. Se ressourcer, se faire plaisir.

  • Activité(s) individuelle(s) d'entraînement

Les modules e-learning : "Développer sa conscience émotionnelle" et "Comprendre les dysfonctionnements émotionnels". Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".

  • Certification

Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).

Dates des sessions :

  • Du 17 au 18 juin 2020
  • Du 30 juin au 1er juillet 2020
  • Du 2 au 3 juillet 2020
  • Du 7 au 8 juillet 2020
  • Du 22 au 23 juillet 2020
  • Du 20 au 21 août 2020
  • Du 10 au 11 septembre 2020
  • Du 12 au 13 octobre 2020
  • Du 18 au 19 novembre 2020
  • Du 9 au 10 décembre 2020

Tarif HT :

890 €


Documents à télécharger


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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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