Description de la formation

Domaine : Langues

Description de la formation :

  • DEBUTANT
  • INTERMEDIAIRE
  • PERFECTIONNEMENT
  • BUSINESS

Formation individuelle - pédagogie basée sur l’oral - évaluation de niveau + formation personnalisée – préparation des leçons en e-learning + cours individuels via Skype – adaptabilité des horaires.

Objectifs de la formation

Permettre à l’apprenant de perfectionner son niveau pour un usage professionnel en prenant confiance dans sa capacité à s’exprimer en français.

Public cible

Tous publics, tous niveaux.

Compétences pré-requises

Aucune : l’évaluation de départ permet au responsable pédagogique de proposer la formation adaptée à l’apprenant.

Durée

A déterminer en fonction du niveau et du besoin.

Nombre de participants maximum

1 (formation individuelle)

Programme

4 h par semaine (3h de e-learning + 1h de face-à-face visio).

Dates des sessions 

Accès permanent – Rendez-vous à programmer individuellement.

Tarif HT

30€ / heure

Informations diverses 

Si l'apprenant le souhaite, la formation pourra se poursuivre en présentiel dans nos locaux après la période de confinement (avec toutes les règles de sécurité sanitaires respectées).


Documents à télécharger


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Contacter l’organisme de formation par email 

Téléphone : 04.67.19.22.70

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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