Description de la formation

Domaine : Transport de marchandises et conduite

Objectifs de la formation

Renforcer ses connaissances dans le domaine de l’arrimage

Public cible

  • Toute personne réalisant les opérations d’arrimage sur véhicules routiers (conducteurs routiers, responsables de parc, …)
  • Encadrant/exploitants désireux de mieux appréhender les problématiques d’arrimage auxquelles sont confrontés les conducteurs

Compétences pré-requises

Le participant doit :

  • Lire et écrire le Français
  • Accéder à un poste informatique connecté à internet et en maîtriser son navigateur
  • Disposer d’une adresse mail
  • Disposer du temps nécessaire pour planifier les séquences d’apprentissage en e-learning

Durée

  • 2 h 00
  • Connexion illimitée sur un maximum de 30 jours de droits ouverts

Nombre de participants maximum

Illimité (E-Learning)

Programme

  • Formation en ligne e-arrimage
  • Modules de formation interactifs
  • Réglementation
  • Caractéristiques des véhicules
  • Chargement et répartition des charges
  • Matériels d’arrimage
  • Méthodes d’arrimage
  • Outils pour déterminer l’arrimage
  • Quizz d’évaluation de fin de module
  • Cas pratique

Programme détaillé à télécharger

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT

90 € HT

Informations diverses 

Documents administratifs remis

  • Attestation de formation remise au participant
  • Attestation de présence

Documents à télécharger

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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