Description de la formation

Domaine : Bureautique et informatique

Description de la formation : Selon les préférences du stagiaire, la formation peut s’effectuer : par téléphone, par webconférence et/ou en présentiel. En plus, un accès e-learning sera proposé à chaque stagiaire pour continuer à se former en dehors de ses heures de cours.

Une évaluation initiale est formalisée par un document en début de formation par le formateur. Ce document est communiqué au stagiaire et au responsable formation de l'entreprise.

Le formateur s'adapte au besoin et au niveau de l'apprenant grâce à l'évaluation initiale et à la progression de l'apprenant.

Objectifs de la formation

  • Acquérir les bases essentielles du logiciel.
  • Structurer une base de données relationnelle.
  • Définir des requêtes.
  • Construire des formulaires et des états.
  • Créer des macros simples.
  • Acquérir une méthodologie pour concevoir et gérer une base de données.

Public cible

Toute personne sachant un ordinateur de manière basique (souris, clavier) et connaissant l’environnement Windows.

Compétences pré-requises

Chaque apprenant est évalué en début de formation pour définir :

  • les objectifs de la formation : acquérir et consolider de nouvelles compétences
  • le programme de la formation
  • le rythme de la formation
  • les besoins liés à son niveau et ses besoins opérationnels liés à son poste de travail.

Durée

Au choix de 5 à 100 heures.

Nombre de participants maximum

1

Programme

Tout au long de sa formation, l'apprenant est suivi au travers d'échange de mails, d'envois d'exercices et de corrections.

De plus l'apprenant est suivi par une évaluation initiale au démarrage de la formation, un rapport de progression toutes les 10 heures et une évaluation de fin.

L'apprenant est aussi suivi par l'équipe pédagogique qui permet au stagiaire d'adapter sa formation si nécessaire.

Une cellule de hotline intervient en cas de besoin technique.

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT

49 € HT / heure


Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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