Description de la formation

Domaine :  Bureautique et informatique

Objectifs de la formation

Découvrir le tableur Excel et réaliser des travaux de base

Public cible

Tout utilisateur désirant découvrir les bases d'Excel

Compétences pré-requises

  • Savoir utiliser un ordinateur

Durée

18 heures.

Nombre de participants maximum

e-learning individuel + échanges ponctuels avec un formateur

Programme

  • Découvrir Excel
  • Réaliser des calculs simples
  • Présenter des tableaux et graphiques
  • Mettre en page et imprimer
  • Gérer des feuilles et l’affichage des données

Dates des sessions 

  • Accès permanent

Tarif HT

205 € HT (licence + accompagnement + support de formation en ligne)

Informations diverses 

Le démarrage de la formation se fait avec un contact téléphonique avec un formateur pour mettre en place un parcours adapté aux besoins.L’apprenant organise son temps d’apprentissage. Il reste en relation par mail ou téléphone avec le formateur jusqu’à la fin de son parcours.


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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