Description de la formation

Domaine : Bureautique et informatique

Description de la formation :

Excel est indispensable pour calculer, analyser des résultats chiffrés et les représenter graphiquement. Cette formation 100% à distance permet d'acquérir les bases pour bien débuter avec Excel.

Objectifs de la formation

  • Acquérir une utilisation efficace et judicieuse du logiciel Excel.
  • Sécuriser ses calculs et ses différentes analyses.
  • Gagner en efficacité dans la construction d’un tableau et utiliser un tableau croisé dynamique.

Public cible

Afin de suivre convenablement cette formation une base d’Excel est demandée.

Compétences pré-requises

En terme de prérequis il est nécessaire d’avoir passé au préalable la formation « Excel Débutant » ou d’avoir un niveau équivalent.

Durée

14 heures

Nombre de participants maximum

1 à 8 personnes

Programme

Exploiter les outils gains de temps

  • Mises en forme conditionnelles
  • Validation de données
  • Supprimer les doublons
  • Consolider
  • Convertir

Fonction simples et avancées

  • Comprendre l’utilité des dollars et savoir les utiliser correctement
  • Fonction de condition simple et complexe : SI ; SI imbriqué ; ET ; OU…
  • Fonction de statistiques : NBVAL ; NB ; NB.SI.ENS …

Fonction simples et avancées (suite)

  • Fonctions de dates et heures : AUJOURDHUI ; MAINTENANT ; HEURE…
  • Fonction de manipulation des caractères : GAUCHE ; DROITE ; STXT

Construire des graphiques élaborés

Les Tableaux Croisés Dynamiques (TCD)

  • Comprendre l’utilisé de la base de données
  • Créer et modifier un TCD
  • Compléter un TCD à 1, 2 ou 3 dimensions
  • Mettre en forme
  • Insérer un Graphique Croisé Dynamique (GCD)

Dates des sessions 

Accès permanent 

Tarif HT

À partir de 870 € HT


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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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