Description de la formation

Domaine : Droit et gestion comptabilité

Description de la formation : Apprendre à paramétrer son logiciel EBP COMPTABILITÉ

Objectifs de la formation

Bien paramétrer son logiciel et l’adapter à ses besoins. Maitriser le travail quotidien de la tenue d’une comptabilité (saisie, lettrage, …).

Public cible

Salarié ou Chef d’Entreprise souhaitant apprendre à utiliser le logiciel EBP COMPTABILITÉ

Compétences pré-requises

Maîtriser l'usage courant d'un PC / ordinateur pour les sessions à distances.

Durée

14 heures

Nombre de participants maximum

10 participants

Programme

PARAMETRAGE

  • Création du dossier
  • Paramètres du dossier comptable
  • Ergonomie de l’application
  • Mise en place de la comptabilité
    • Journaux
    • Plan Comptable
    • Banques

SAISIES

  • Modes de saisie d’écritures
    • Saisie par journal
    • Saisie par guide
    • Saisies pratiques

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT

  • Tarif HT VISIOCONFERENCE : 560 €
  • Tarif HT INTRA Visioconférence/Présentiel : 1 330 €
  • Tarif HT INTER en présentiel : 630 €


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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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