Domaine : Management

Description de la formation :

Classes Virtuelles, Comment ça marche ?

  1. Inscription comme pour n’importe quelle formation
  2. Vous recevez votre convocation et les horaires
  3. A l’heure dite, vous cliquez sur le lien donné et vous retrouvez votre formateur qui alterne, comme en salle, explications et exercices pratiques pétillants & dynamiques.

Cours dynamique grâce à un outil collaboratif de visioconférence adapté avec TEAMS, pas de matériel particulier à part un ordinateur, tablette ou smartphone connecté à internet.

Partage d’écran, échange de fichiers, slide power point & vidéo, chat en live ! 

Objectifs de la formation

  • Adapter sa communication aux codes de la communication orale, construire une image en cohérence avec son environnement professionnel, valoriser sa vision de soi (estime de soi, image de soi, idéal de soi)
  • Être cohérent entre image personnelle et impact professionnel.

Public cible

Toute personne désireuse de s'affirmer dans les relations avec autrui, de développer une image positive d'elle-même et de renforcer l'impact de sa communication

Compétences pré-requises

Aucun prérequis

Durée

2 jours

Nombre de participants maximum

8

Programme

Acquérir, développer, véhiculer une image positive et valorisante

  • Les paramètres de l'image de soi
  • Réaliser un bilan d'image individuel
  • Le poids de l'expérience et du vécu
  • La mise à jour de ses propres valeurs
  • L'identification de ses points forts

L'image professionnelle

  • La cohérence de l'image
  • L'identification des caractéristiques de l'image que véhicule votre profession
  • La traduction des valeurs de l'entreprise dans son image
  • De l'affirmation de soi au charisme
  • Impact des mots et celui des gestes, des postures, des attitudes
  • Savoir donner l'exemple

Impact, Présence, Leadership

  • Avoir le talent d'être soi-même
  • Rester fidèle à son profil
  • Affirmer sereinement sa différence
  • Utiliser les petits signes distinctifs (look, accent, petits défauts)
  • Susciter l'intérêt et marquer véritablement la mémoire

Développer son charisme et sa présence

  • Les ressources physiques du charisme : le maintien, le regard, la présentation positive de soi
  • Les règles de base de l'éloquence : la respiration, la formulation de la pensée et la diction
  • Prendre conscience de sa capacité à avoir de l'influence sur les autres
  • Etablir une stratégie gagnante
  • Etre en adéquation aux différentes circonstances du quotidien
  • Plus de confiance en vous, plus d'aisance, un meilleur relationnel

Dates des sessions 

  • 30 avril – 7 mai
  • 28 – 29 mai
  • Autres dates : contacter l'organisme de formation

Tarif HT :

1 200€ HT


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

En savoir plus

 

Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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