Description de la formation

Domaine : Bureautique/informatique

Description de la formation : Devenir productif avec Powerpoint

Objectifs de la formation

  • Bâtir un plan, Utiliser les sections*,
  • Normaliser son environnement graphique,
  • Créer des dispositions personnalisées avec des espaces réservés
  • Gagner du temps avec sa main gauche (organigrammes par exemple),
  • Encapsuler des fichiers,
  • Diaporamas personnalisés

Public cible

Toute personne souhaitant être productif avec Powerpoint

Compétences pré-requises

Toute personne souhaitant approfondir ses connaissances sur Powerpoint

Durée

3 heures

Nombre de participants maximum

2

Programme

Structurer son diaporama avec des sections

    • Créer, renommer et utiliser les sections
    • Avantages multiples des sections

Créer ses propres dispositions personnalisées

    • Créer des dispositions en intégrant des espaces réservés « texte » ou « image »
    • Formater les espaces réservés, utiliser des dispositions pour produire vite

Normaliser son environnement graphique

    • Modifier ou personnaliser les jeux de couleur
    • Normaliser une zone de texte par défaut, une flèche, un rectangle

Gagner du temps avec sa main gauche

    • Utiliser des raccourcis pour produire vite et efficacement

Encapsuler tout type de fichiers dans le diaporama

  • Vous partez en voyage ? Emportez vos fichiers dans votre diaporama

Diaporamas personnalisés

  • Créer plusieurs versions d’un diaporama à partir d’un seul fichier
  • Comprendre les espaces réservés de textes

Dates des sessions 

accès permanent

Tarif HT

180€ HT

Informations diverses 

Possibilité de mobiliser son CPF – CERTIFICATION TOSA PowerPoint – 79€ HT supplémentaire


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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