Description de la formation

Domaine : Communication

Description de la formation

Full digital : 12 heures sur 2 jours. Une formation de 2 classes virtuelles + des entraînements.
La transposition, le confort d'apprentissage et la validation des compétences sont les trois axes qui structurent ce format de formation à distance.
Vous participez à 2 classes virtuelles + des séquences d’entraînements pour favoriser la transposition

Objectifs de la formation

  • Extraire les éléments essentiels d'un oral ou d'un écrit.
  • Organiser une synthèse.
  • Restituer l'information à l'écrit comme à l'oral.
  • Retransmettre les informations utiles

Public cible

Toute personne souhaitant gagner du temps et de l'efficacité dans ses synthèses

Compétences pré-requises

Aucune

Durée

12h

Nombre de participants maximum

12 personnes

Programme

  • Activité(s) individuelle(s) de démarrage

Une vidéo : "On aura tout essayé !". Un autodiagnostic de ses pratiques actuelles.

  • Première classe virtuelle (3 heures)

Définir ce qu'est l'essentiel : identifier, clarifier son objectif. Écrire, dire l'essentiel : Qu'est-ce ? Extraire l'essentiel des documents. S'approprier des méthodes de lecture. Organiser ses idées dans un plan. Améliorer sa technique de prise de notes.

  • Activité(s) individuelle(s) d'entraînement

Travail individuel : Prendre un livre et se donner 10 mn pour un "survol". Élaborer une carte mentale de l'ouvrage. Préparer une intervention orale de 3' individuellement, se filmer et l'envoyer à un binôme et à l'animateur. Analyser la vidéo de son binôme à l'aide de la grille d'observation. Exercice de prise de notes : à l'aide d'une vidéo débat, s'entraîner à prendre des notes.

  • Deuxième classe virtuelle (3 heures)

Retour et partage sur les exercices réalisés. Faciliter l'écoute et la lecture à l'aide de titres pleins. Synthétiser un dossier : le survol, l'écrémage et la prise de note. S'entraîner à synthétiser un dossier et le restituer sous forme de carte mentale. S'approprier les mini plans pour l'oral et pour l'écrit.

  • Activité(s) individuelle(s) d'entraînement

Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines", pour vous aider à concrétiser votre plan d'actions. Deux vidéos : "Créer un support visuel impactant" et "Différents plans pour structurer un exposé".

  • Certification

Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).

Dates des sessions 

  • du 30 juin au 01 juil. - Classe virtuelle 1 : le 30 juin de 9h30 à 12h30 | Classe virtuelle 2 : le 01 juil. de 14h30 à 17h30
  • du 09 juil. au 10 juil. - Classe virtuelle 1 : le 09 juil. de 9h30 à 12h30 | Classe virtuelle 2 : le 10 juil. de 14h30 à 17h30
  • du 21 juil. au 22 juil. - Classe virtuelle 1 : le 21 juil. de 9h30 à 12h30 | Classe virtuelle 2 : le 22 juil. de 14h30 à 17h30
  • du 27 juil. au 28 juil. - Classe virtuelle 1 : le 27 juil. de 9h30 à 12h30 | Classe virtuelle 2 : le 28 juil. de 14h30 à 17h30
  • du 17 août au 18 août - Classe virtuelle 1 : le 17 août de 9h30 à 12h30 | Classe virtuelle 2 : le 18 août de 14h30 à 17h30
  • du 27 août au 28 août - Classe virtuelle 1 : le 27 août de 9h30 à 12h30 | Classe virtuelle 2 : le 28 août de 14h30 à 17h30
  • du 31 août au 01 sept. - Classe virtuelle 1 : le 31 août de 9h30 à 12h30 | Classe virtuelle 2 : le 01 sept. de 14h30 à 17h30
  • du 25 sept. au 26 sept. - Classe virtuelle 1 : le 25 sept. de 9h30 à 12h30 | Classe virtuelle 2 : le 26 sept. de 14h30 à 17h30
  • du 22 oct. au 23 oct. - Classe virtuelle 1 : le 22 oct. de 9h30 à 12h30 | Classe virtuelle 2 : le 23 oct. de 14h30 à 17h30
  • du 26 nov. au 27 nov. - Classe virtuelle 1 : le 26 nov. de 9h30 à 12h30 | Classe virtuelle 2 : le 27 nov. de 14h30 à 17h30
  • du 14 déc. au 15 déc. - Classe virtuelle 1 : le 14 déc. de 9h30 à 12h30 | Classe virtuelle 2 : le 15 déc. de 14h30 à 17h30

Tarif HT

890 €


Documents à télécharger


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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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