Description de la formation

Domaine : Communication

Description de la formation :

Maitriser les fonctions de bases, effectuer des montages et des retouches d’images simples avec Photoshop

Objectifs de la formation

  • Retoucher une image en couleur ou niveaux de gris, avec les outils de base de Photoshop
  • Effectuer un montage d'images simple, en utilisant les calques et les effets de base du logiciel
  • Préparer une image pour la communication digitale

Public cible

Tout public

Compétences pré-requises

Maîtrise de Windows

Durée

14 heures

Nombre de participants maximum

8

Programme

  • Décrire les caractéristiques d’une image bitmap
  • Apprivoiser l’interface de Photoshop
  • Modifier les dimensions de la zone de travail
  • Effectuer des sélections
  • Maitriser le travail avec les calques
  • Corriger une image
  • Retoucher une image
  • Appliquer un filtre
  • Créer un photomontage
  • Transformer un calque ou une sélection
  • Ajouter des effets au calque
  • Enregistrer une image en fonction de son utilisation finale

Consultez le programme détaillé sur https://www.cma-lyon.fr/actualites/developpez-vos-competences-la-formation-continue-a-distance-durant-le-confinement

Dates des sessions 

12, 13, 14 et 15 mai - de 9h à 12h30

Tarif HT

490 €

Informations diverses 

  • Le + : un coaching individualisé à l’issue de la formation à utiliser dans un délai d’un mois à compter de la date de démarrage
  • Classe virtuelle

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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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