Description de la formation

Domaine : Bureautique et informatique

Description de la formation

Acquérir les bases et créer des documents professionnels

Objectifs de la formation

  • Acquérir les fonctions de base des logiciels bureautiques
  • Créer des courriers
  • Créer des tableaux avec calculs simples

Public cible

Tout public

Compétences pré-requises

Aucune

Durée

10h30

Nombre de participants maximum

8

Programme

  • Initiation informatique et Windows • Décrire et comprendre le fonctionnement du matériel - Présentation du contenu d’une Unité Centrale (UC) - Explication sur le vocabulaire informatique - Présentation des différents périphériques - Démarrage du poste de travail
  • Le traitement de texte Word • Réaliser un document de type courrier ou compte rendu - Les techniques de saisie, de sélection et de déplacement des données - La présentation des caractères - La présentation et la gestion des paragraphes - La création et la présentation de tableaux - La présentation et la gestion du document dans son ensemble
  • Le tableur Excel • Réaliser un tableau de chiffres avec des calculs - Les techniques de saisie, de sélection et de déplacement des données - Mise en place des calculs dynamiques - Présentation des cellules
  • Utiliser la messagerie Outlook - Créer et envoyer un message, gérer les contacts - Ajouter une pièce jointe

Consultez le programme détaillé sur https://www.cma-lyon.fr/actualites/developpez-vos-competences-la-formation-continue-a-distance-durant-le-confinement

Dates des sessions 

4, 5 et 6 mai de 9h à 12h30.

Tarif HT

367.50 €

Informations diverses 

  • Le + : un coaching individualisé à l’issue de la formation à utiliser dans un délai d’un mois à compter de la date de démarrage
  • Classe virtuelle

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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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