Description de la formation

Domaine : Formations Gestion de la crise sanitaire COVID 19 - Gestes barrières

Description de la formation

  • La formation hygiène et gestes barrières consiste à vous aider à remettre en route votre activité tout en protégeant vos salariés et vous aider à respecter la réglementation en vigueur.
  • Elle permet d'apprendre les bonnes pratiques à mettre en place afin d'éviter de propager le virus au sein de vos locaux.
  • Des explications claires sur les causes et risques seront apportées aux dirigeants et aux salariés à l'aide de ce programme entièrement réalisé en e-learning.

Objectifs de la formation

La formation hygiène et gestes barrières e-learning a pour but de vous aider à reprendre votre activité avec le maximum de sécurité. Cette formation permet également de savoir comment effectuer les bons gestes et utiliser les moyens de protection mis à disposition correctement...

Public cible

Tout public

Compétences pré-requises

Aucune

Durée

2 heures

Nombre de participants maximum

illimités

Programme

  • Qu'est-ce qu'un virus
  • Le COVID 19, mode de transmission
  • Contamination, symptômes, diagnostique, traitements
  • Que faire en cas d'apparition des symptômes sur le lieu de travail ou à domicile
  • Porter secours
  • La réglementation, droits et obligations de l'employeur, du salarié
  • Le document unique d'évaluation des risques
  • Mesures de prévention en entreprise et gestes barrières
  • Les techniques et conseils
  • Lavage des mains
  • Le port du masque
  • Le port des gants
  • A mon domicile...
  • Quizz
  • FAQ et liens utiles

Dates des sessions 

Accès permanent e-learning

Tarif HT

50 €

Informations diverses  

Formation construite avec l’organisme de formation Askott



S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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