Description de la formation

Domaine : Langues

Description de la formation : Notre école à Lyon vous invite à apprendre le portugais depuis votre domicile. Découvrez des cours de qualité en visioconférence avec nos professeurs natifs et diplômés.

Objectifs de la formation

Apprentissage ou perfectionnement du niveau

Public cible

Tout niveaux et tout âge

Compétences pré-requises

Les prérequis sont à déterminer selon les besoins, le niveau et les objectifs du bénéficiaire avec un test visant à s'assurer que le niveau du bénéficiaire correspond au niveau du contenu de la formation.

Durée

Flexible

Nombre de participants maximum

8 - 10

Programme

Selon le niveau

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT :

50 euros à 1180 euros


Documents à télécharger

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Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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