Description de la formation

Domaine : Droit et gestion comptabilité

Description de la formation :

L'inscription à la formation métier Contrôleur de gestion inclut l'accès :

1/ au programme de formation composé de 25 vidéos de formation.

2/ à un abonnement de formation d'1 mois qui donne accès aux 25 vidéos de formation du programme mais aussi à l'ensemble du catalogue de 1300 formations de www.laformationpourtous.com pendant ce mois.

3/ à un test en ligne de 45mn, sous surveillance par Skype, avec correction automatique et délivrance d'une note. Pour pouvoir soutenir l'examen, le candidat doit avoir étudié 90% des formations du programme.

4/ à un certificat de formation avec la liste des formations étudiées et la note obtenue.

Objectifs de la formation

  • Former à l'organisation personnelle et aux techniques de dialogue, le métier de contrôleur de gestion comportant une partie de relationnel significative
  • Initier à des sources d'économies dans l'entreprise, y compris par l'utilisation du digital

Public cible

  • Etudiants d'écoles d'ingénieurs ou d'écoles supérieures de commerce voulant se spécialiser en contrôle de gestion
  • Gestionnaires voulant devenir contrôleur de gestion
  • Contrôleurs de gestion débutant voulant évoluer dans leur métier

Compétences pré-requises

Aucune

Durée

1 mois

Nombre de participants maximum

Illimité

Programme

  • La Cotation Banque de France // 11:10
  • Je réalise le diagnostic financier de l'entreprise à reprendre // 10:03
  • J’analyse les comptes de la cible // 8:29
  • Je m'initie à la gestion quotidienne // 13:18
  • Je découvre les règles d'or pour acheter aux meilleures conditions // 7:23
  • Je réalise des économies sur mes achats // 11:44
  • Je diminue le coût de mes paiements // 7:30
  • Je sous-traite efficacement et sans risque // 9:27
  • J'optimise mon budget telecom // 7:36
  • J'optimise le coût de mon parc véhicules // 7:59
  • Je choisis le financement de flotte automobile // 12:22
  • Je contrôle les commissions bancaires // 9:56
  • Je m'initie à la gestion prévisionnelle // 10:55
  • Je réfléchis à utiliser la géolocalisation et les outils connectés dans l’entreprise // 6:25
  • Je réalise des économies avec le digital // 11:53
  • J'investis dans le digital pour réaliser des gains de productivité // 11:25
  • Je m'initie à la finance et à la trésorerie // 10:55
  • J’arbitre entre emprunt, leasing ou location financière // 10:45
  • Je finance le besoin en fonds de roulement // 11:37
  • Je m'initie aux comportements professionnels // 9:43
  • J’adopte une méthode pour gérer mon temps // 8:10
  • Optimiser sa journée de travail // 7:03
  • Je consacre mon temps à ce qui est important // 13:09
  • J’apprends à détecter les mensonges // 7:19
  • J'identifie mes comportements gagnants et perdants avec les autres // 6:22

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT

115 €

 


Documents à télécharger


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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