Description de la formation

Domaine : Communication

Description de la formation : Apprendre à créer une newsletter en respectant a législation en vigueur.

Objectifs de la formation

  • Apprendre à créer et optimiser une newsletter diffusée par mail.
  • Concevoir la ligne éditoriale et graphique en fonction de la cible et pour optimiser le taux d’ouverture.
  • Connaître la législation en vigueur.

Public cible

Chefs d’entreprise, toute personne en charge de la communication dans l’entreprise ou Blogueur.

Compétences pré-requises

Maîtriser l'usage courant d'un PC / ordinateur pour les sessions à distances.

Durée

14 heures.

Nombre de participants maximum

10 participants.

Programme

LE CADRE DE LA NEWSLETTER

  • Analyse et typologie des newsletters B2B et B2C.
  • Définir les cibles et les objectifs de communication de votre newsletter.
  • Choisir et mettre en place une ligne éditoriale.
  • Définir sa solution technique et choisir celle la plus adaptée :
    • le publipostage bureautique,
    • les logiciels dédiés,
    • les prestataires.
  • Connaître et respecter la législation en vigueur (CNIL, LCEN et GRPD).

CONCEVOIR LA NEWSLETTER

  • Définir le message clés à communiquer en fonction de la cible.
    • BtoB,
    • BtoCStructurer le contenu de la lettre.
  • Concevoir la maquette.
  • Définir la charte graphique.
    • « passe partout »
    • Par thème, saison
  • Maîtrise l’usage des couleurs dans la communication web.

RÉDIGER POUR UNE NEWSLETTER

  • S'approprier et appliquer les règles de la communication écrite digitale.
    • Apprendre à écrire court.
    • Créer des niveaux de lecture.
    • Mettre en valeur le texte.
    • Veiller à l'ergonomie de la newsletter.

ENRICHIR LA NEWSLETTER

  • Rédiger pour ses cibles avec la méthode personae.
  • Illustrer la newsletter avec des photos.
  • Intégrer les contraintes d'affichage des images.
  • Veiller à la mise en page.
  • Ajouter des liens hypertexte.
  • Optimiser ses landing pages.

DIFFUSER LA NEWSLETTER ET FAVORISER L'OUVERTURE

  • Définir des champs d'en-tête pertinents :
    • Expéditeur,
    • Objet.
  • Connaître et éviter les mauvaises pratiques.
  • Optimiser la délivrabilité (filtres anti-spam).
  • Mesurer l'efficacité : taux d'ouverture et taux de clic.
  • Mettre en place un tableau de bord de suivi de ses campagnes (KPI).

Dates des sessions 

Accès permanent.

Tarif HT

  • Tarif HT VISIOCONFERENCE : 560 €
  • Tarif HT INTRA Visioconférence/Présentiel : 1 330 €
  • Tarif HT INTER en présentiel : 630 €


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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