Domaine : Formations transverses

Communication

Description de la formation :

Pour permettre au manuscrit d’un auteur au livre d’être lu par ses lecteurs, toute une série d’acteurs s’affaire. C’est la chaîne éditoriale. Ce process à la fois technologique et méthodologique permet de garantir la qualité de l’ouvrage et de contrôler les coûts de production. Grâce à cette formation, suivez le processus de création d’un livre.

Objectifs de la formation

• Suivre les étapes de production d'une publication avant impression.
• Identifier les contrôles à réaliser à chaque étape.
• Comprendre le vocabulaire technique.

Public cible

Toute personne impliquée dans la publication documents destinés à l'impression ou devant commander des fichiers

Compétences pré-requises

Connaître la chaîne de production d'une publication

Durée

3h

Nombre de participants maximum

Non pertinent

Programme

Pour faire bonne impression ? Le prépresse !
• Compétences et acteurs multiples : du fichier d'auteur à la préparation des textes
• Panorama des logiciels
• Les différents types de formats de fichiers et les extensions
Les fichiers, ça se prépare étape par étape !
• Fichiers texte : mise en conformité, règles typographiques...
• Les illustrations vectorielles, on vous fait le dessin !
• Les images pixels, point par point
• Mise en page et gabarits
• Les polices de caractères à la loupe
Toute la lumière sur la couleur !
• Synthèse sur les espaces colorimétriques
• Le profil ICC : caractéristiques, normalisation Fogra
Quelles sont les étapes avant de transmettre les fichiers à l'imprimeur ?
• Contrôle des fichiers natifs et mise en œuvre dans InDesign
• L'épreuve couleur : BAT
• Tout savoir sur le format PDF : certification, norme et création
Rien ne se perd ou l'importance de l'archivage
• Quels éléments archiver et sur quels supports ? 

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT :

50 €

Informations diverses 

inter@asfored.org


Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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