Description de la formation

Domaine : LANGUES

Description de la formation : Cours dispensés par un formateur de langue maternelle et diplômé pour l’enseignement

Objectifs de la formation

  • Pouvoir communiquer avec une certaine assurance dans un domaine familier
  • Communiquer lors de voyages à l’étranger
  • Comprendre et rédiger des emails.
  • Enrichir son vocabulaire courant
  • Utiliser correctement la morphosyntaxe de la langue dans le cadre d'échanges courants de la vie quotidienne.

Public cible

Tout public

Compétences pré-requises

Niveau A2 sur l’échelle européenne des niveaux

Durée

20h de cours individuels en visioconférence

Nombre de participants maximum

1

Programme

  • Conversations autour de thèmes d’actualité
  • Jeux de rôle sur différentes situations de la vie quotidienne et professionnelle
  • Entraînement aux conversations téléphoniques
  • Enrichissement du vocabulaire courant
  • Cross-cultural: mieux connaître les cultures hispaniques
  • Acquérir les bases grammaticales de la langue
  • Entraînement à l'écoute pour améliorer la compréhension orale.
  • Travail sur la prononciation et l’intonation

Dates des sessions 

accès permanent

Tarif HT

1.250 €


Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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