Description de la formation

Domaine : Transport de marchandises et conduite

Description de la formation : La prestation de transport proposée par le commissionnaire consiste à organiser et faire exécuter, sous sa responsabilité et en son propre nom, un transport de marchandises pour le compte d’un commettant. Ces opérations peuvent prendre la forme de groupage, d’affrètement, de bureau de ville ou d’organisation du transport

Objectifs de la formation

Se préparer dans les meilleures conditions en travaillant les matières prévues à l’examen de l’attestation de capacité professionnelle, permettant l’exercice de la profession de commissionnaire de transport

Public cible

Métier visé : Organisateur et Commissionnaire de Transports /Transitaire

Compétences pré-requises

  • Pas de niveau particulier requis, un niveau CAP ou BEP est toutefois conseillé.
  • Maîtrise de la langue française et des opérations de calcul de base

Durée

216 heures

Nombre de participants maximum

100

Programme

  • Droit commercial
  • Gestion
  • Norme technique + sécurité
  • Réglementation professionnelle
  • Droit social
  • Ventes internationales Echange de Bien
  • Transport Multimodal.

Dates des sessions 

Possibilité de s'inscrire jusqu'au 30/06/2020

Tarif HT :

1700 € sans la semaine de révision en présentiel


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

En savoir plus

 

Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

En savoir plus

Partager