Description de la formation

Domaine : Informatique

Description de la formation : La classe virtuelle est l’outil de tutorat le plus plébiscité des formateurs (source : Les Chiffres clés du digital learning 2020, enquête annuelle ISTF) mais est avant tout une modalité pédagogique idéale pour former individuellement ou collectivement à distance.
Si elles reprennent certains codes du présentiel car elles s’organisent en synchrone, les sessions de formation en classe virtuelle nécessitent des adaptations pour pouvoir être performantes et engageantes. Ce cursus vous donnera toutes les bonnes pratiques de conception et d’animation d’une classe virtuelle réussie.

Objectifs de la formation

  • Identifier les caractéristiques technologiques et pédagogiques d’une classe virtuelle
  • Scénariser une classe virtuelle
  • Définir les facteurs de réussite d’une classe virtuelle
  • Identifier les caractéristiques de l’animation à distance
  • Définir les techniques d’animation d’une classe virtuelle

Public cible

Formateurs, Consultants, Chefs de projet formation, …

Compétences pré-requises

  • Appréhender les bases d’une animation de formation présentielle
  • Être porteur d’un projet d’animation de classe virtuelle (=séquence de formation
    collective ou individuelle distancielle synchrone).

Durée

7 heures estimées

Nombre de participants maximum

 8

Programme

Chapitre 1 : 
1. Classe virtuelle (1 heure) : Kick off, la mise en place d’une classe virtuelle dans un dispositif blended learning
2. Parcours e-learning (2 heures estimées) : Animer des classes virtuelles (apports notionnels, vidéos d'experts et exercices pratiques)

Chapitre 2 :
1. Classe virtuelle (1 heure) : Les spécificités de conception et d’animation d’une classe virtuelle
2. Cas pratique à préparer (1,5 heures estimées) : La conception de votre séquence d'animation en classe virtuelle

Chapitre 3 : 
1. Classe virtuelle (1,5 heures) : exercice d’animation d’une séquence de 5 minutes en classe virtuelle avec debriefing et retours du groupe et du formateur
2. Passage de la certification « Animateur de classes virtuelles » (évaluation en ligne)

Dates des sessions 

Prochaine session inter entreprises : 30/04/2020 au 12/05/2020

Tarif HT :

450 €

Informations diverses 

Disponible en inter, en intra, en individualisé.


Documents à télécharger

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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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