Description de la formation

Domaine : Langues

Description de la formation :

  • Cette formation à l’anglais du transport apporte la maîtrise des savoirs clés pour mener à bien les échanges professionnels avec des contacts anglophones de le domaine du transport.

Objectifs de la formation

Acquérir le vocabulaire anglais spécifique au domaine du transport et de la logistique.

Développer des méthodes de communication.

Perfectionner ses interventions avec des contacts anglophones

Public cible

Personnels opérationnels (production, exploitation, transit, camionnage, affrètement, etc.)

Personnels commerciaux (sédentaires ou non, services clients, etc.)

Personnels administratifs (accueil / standard, facturation, recouvrement, comptabilité, contrôle de

gestion, assurances, RH, etc.)

Personnels techniques spécialisés (ex. : informatique)

Compétences pré-requises

Niveau d’anglais A2

Durée

Adaptable selon les besoins et le niveau

Nombre de participants maximum

Formation Individuelle ou Groupe

Programme

ANGLAIS « GENERALISTE »

La partie vocabulaire concerne

Les chiffres, les nombres, (donner un prix, un numéro de téléphone, etc), les pourcentages

L’heure, les horaires

Les lettres (épeler un nom, une adresse, etc)

Les poids et mesures

Les différentes façons de donner date, heure

Les noms de pays, de villes, des principaux ports & aéroports européens

Les moyens de transport

Les déplacements

La politesse, à l’oral comme à l’écrit

Les « faux-amis »

 

En grammaire

Articles, démonstratifs, pronoms possessifs

Noms, singulier, pluriel (y compris irrégulier)

Interrogatifs

Verbes et auxiliaires ; formes affirmative / négative / interrogative

Présent simple / présent progressif

Impératif

Comptables / non-comptables (SOME / ANY / NO / MUCH / A LOT etc.)

Quantités

Pronoms réfléchis

Adjectifs, comparatifs, superlatifs, adverbes

Prétérit (verbes réguliers / irréguliers ; prononciation du « -ed ») + AGO

Present Perfect + FOR & SINCE

Modaux / 1ère partie

 

ANGLAIS « COMMERCIAL »

a) Anglais commercial courant

Accueil téléphonique

Accueil physique des visiteurs

Présentation d’un tiers

Vocabulaire commercial + commerce international

Devis, commande, livraison, facturation

Offre, prix, délai, conditions de paiement

Prise de RDV, report, annulation

Courriels professionnels

Présentations professionnelles

Faire face au mécontentement d’un client

Traiter un litige

ANGLAIS « TECHNIQUE TRANSPORT LOGISTIQUE »

Les marchandises : matières premières, matières périssables, matières dangereuses, produits finis

Les emballages et le conditionnement

L’entreposage et le stockage

La manutention

Les zones portuaires et aéroportuaires (pour ASL)

Les assurances transport

Les documents de transport

La douane

Les incoterms

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT :

Nous contacter pour devis

Informations diverses 

 


Documents à télécharger

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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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