Description de la formation

Domaine :  Langues

Description de la formation : Anglais professionnel pour grands débutants avec une formatrice en visio (Skype/Zoom/…) + e-learning

Objectifs de la formation

Acquérir la grammaire de base avec un vocabulaire professionnel

Public cible

Tout public

Compétences pré-requises

  • Maîtriser le verbe être à la forme affirmative, négative et interrogative

Durée

variable selon les besoins, 70 heures

Nombre de participants maximum

Programme

  • Accueillir un visiteur, mettre à l’aise/civilités, salon professionnel, journée de travail en entreprise, prendre un RDV, Premier jour de travail, clients et plaintes, à l’aéroport, faire connaissance, développement de carrière, arrêt maladie, chercher quelqu’un, connaitre l’entreprise, période d’essai, préparer une réunion, évaluer une mission, étude de marché, communication et technologie, confirmer un vol, téléphone, pause café, voyage d’affaires,
  • ECRIT : rédiger de courts mails , des textos.
  • Le e-learning est axé sur des exercices de grammaire et des dialogues de la vie en entreprise ainsi que la réécoute des dialogues

Dates des sessions 

  • accès permanent

Tarif HT

2100€

Informations diverses 

page contact du site et téléphone pour infos au 06 82 30 78 16

De 9h à 21h samedi compris


S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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