Description de la formation

Domaine : Langues

Description de la formation : Initiation en langue anglaise

Objectifs de la formation

Réactiver, consolider et perfectionner des connaissances anciennes en Anglais afin de pouvoir accueillir une clientèle anglophone dans le cadre d’une activité commerciale.

Public cible

Salarié ou chef d’entreprise ayant suivi des cours d’Anglais dans un contexte scolaire et/ou universitaire

Compétences pré-requises

Maîtriser l'usage courant d'un PC / ordinateur pour les sessions à distances.

Durée

49 heures

Nombre de participants maximum

10 participants

Programme

Les bases

  • Noms et adjectifs (genre ; singulier/pluriel), chiffres.
  • Articles et pronoms (définis, indéfinis, contractés)
  • Adjectifs possessifs et pronoms relatifs
  • Conjonctions
  • Comparatifs, superlatif
  • Dénombrables/indénombrables et determinants
  • La conjugaison réfléchie
  • Les emplois de « on »
  • Les prepositions
  • Les adverbes de degré, de fréquence

Expressing yourself

  • Constructing a simple message.
  • Speaking up.
  • Making an effective speech.
  • Rephrasing and asking questions to move on.

At ease in different situations

  • Conducting a meeting.
  • Participating actively in meetings.
  • Making a public presentation.

Overcoming your fears

  • Finding the appropriate words calmly.
  • Expressing yourself despite errors.
  • Asking others to repeat themselves.
  • Communicating spontaneously in English.

Understanding others

  • Identifying key words.
  • Identifying differences in expressions and accents.
  • Familiarising yourself with British and American pronunciation.
  • Understanding non-native English speakers

Dates des sessions 

Accès permanent

Tarif HT

  • Tarif HT VISIOCONFERENCE : 1 960 €
  • Tarif HT INTRA Visioconférence/Présentiel : 4 655 €
  • Tarif HT INTER en présentiel : 1 225 €

S'inscrire à la formation

Accéder à la plateforme d'inscription

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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