Description de la formation

Domaine :

Management

Description de la formation :

Cette formation s’adresse à toute personne qui souhaite améliorer son organisation et sa gestion du temps afin d’être plus efficace au quotidien dans la réalisation de ses missions.
Grâce à cette formation, vous allez :

  • Gérer votre temps et vos priorités
  • Vous organiser pour respecter vos objectifs
  • Être plus efficace au quotidien et apprendre à vous améliorer pour gagner en efficience

Objectifs de la formation

  • Identifier les symptômes et les pratiques courantes qui empêchent l’efficience
  • Découvrir et utiliser une méthode efficace d’organisation du temps : la "Time Box"
  • Estimer les degrés d’urgence et la durée des tâches
  • Adopter des pratiques systématiques efficientes
  • Découvrir son rythme personnel pour mieux gérer son temps

Public cible

Toute personne qui le souhaite

Compétences pré-requises

Aucune

Durée

14 heures

Nombre de participants maximum

10

Programme

  1. Prendre du recul sur la gestion et l’organisation de son temps (module 100% digital - concepts approfondis en classe virtuelle et par des activités individuelles ou collaboratives)
  2. Gérer ses priorités (classe virtuelle intégrant des activités individuelles ou collaborative)
  3. Cultiver l’art de la précision et de la clarté (module 100% digital - concepts approfondis en classe virtuelle et par des activités individuelles ou collaboratives)
  4. Affiner votre connaissance de vos rythmes personnel
  5. Plan de progrès individuel (PPI) et clôture de la session

Programme détaillé en téléchargement ci-dessous.

Dates des sessions 

Contacter l'organisme de formation

Tarif HT

1300 € HT


Documents à télécharger

S'inscrire à la formation

Contacter l'organisme de formation au 01 47 39 02 02 ou par email : info@evoluteam.fr

Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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