Description de la formation

Domaine :  Ressources Humaines

Description de la formation : Accompagnement à la VAE depuis l’identification du projet jusqu’à la validation du diplôme.

Objectifs de la formation

A l’issue de cette session d’accompagnement à la VAE, le candidat doit être capable de :

  • Décrire et rédiger ses activités professionnelles afin de démontrer ses compétences au regard du référentiel de certification du diplôme présenté visé.
  • Organiser la description de ses activités et acquis  conformément aux  attendus du livret 2 et en lien avec les exigences du référentiel du diplôme sur lequel il a été positionné.
  • Maitriser sa présentation et celle de son dossier au  regard des attendus du jury.

Public cible :

Salariés (CDI ou CDD),  demandeurs d’emploi, bénévoles, indépendants

Compétences pré-requises

Un an d’expérience professionnelle salariée, bénévole, associative est exigé. Les parcours de formation en lien avec le diplôme visé peuvent être pris en compte dès lors qu’ils ne dépassent pas la durée de l’expérience professionnelle.

Durée

30 heures

Nombre de participants maximum

Illimité car accompagnement individuel et à distance

Programme

  • Conseils et orientation
  • Identification de la certification
  • Aide à la mise en place de la démarche auprès des organismes certificateurs (DAVA, ASP, universités….)
  • Aide à la recherche de financement
  • Aide à l’élaboration du livret 1
  • Aide à la rédaction du livret 2 et mise en correspondance avec les activités exercées
  • Appropriation d’outils d’analyse de l’activité
  • Relecture et apport pédagogique (méthodologie, style d’écriture, aide à l’écriture)
  • Préparation à l’entretien devant le jury
  • Entrainement à l’oral
  • Entretien et suivi post jury (orientation, aide à la mise en place de formation complémentaire, etc, ...)

Dates des sessions 

 Accès permanent

Tarif HT

3 000 € (ce montant comprend les frais de certification de 250 euros)

Informations diverses 

Accompagnement et soutien illimité jusqu’à la validation du diplôme

97 % de réussite totale sur 47 diplômes différents / adaptation aux contraintes temporelles des candidats


Documents à télécharger


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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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