Description de la formation

Domaine :

Bureautique & informatique

Description de la formation :

La formation Access Initiation vous enseignera comment créer et utiliser une base de données. Cette formation Access pourra être ponctuée par la certification TOSA®, la référence des certifications des compétences informatiques et digitales. La certification TOSA® vous permet de valoriser vos compétences en affichant un score sur 1000 sur votre CV ou vos profils sur les réseaux sociaux professionnels. Elles sont adaptées à tous les niveaux, utilisateurs occasionnels ou experts. Le TOSA® est la certification informatique la plus demandée en France dans le cadre du CPF.

Objectifs de la formation :

Créer et structurer une base de données. Concevoir des requêtes pour interroger une ou plusieurs tables selon des critères. Faire des calculs. Créer et personnaliser des formulaires pour présenter, saisir ou modifier des données. Créer et personnaliser des états pour imprimer.

Public cible :

Concepteurs d'une base de données souhaitant optimiser l'exploitation et l'analyse des données au-delà de la création d'une base et de et de ses tables.

Compétences pré-requises :

Avoir une bonne connaissance de Windows et d'un autre logiciel de la suite Office. Pour apprendre à modéliser une base de données complexe, avoir des connaissances sur la conception d'une base de données est nécessaire.

Durée :

21 heures

Nombre de participants maximum :

8

Programme :

  • Principes de base :
  • Généralités sur les bases de données
  • Terminologie des objets
  • Méthodologie
  • Le modèle conceptuel des données et relationnel
  • Conception d'une base de données
  • Interface utilisateur :
  • L'onglet "Fichier" ou "Backstage"
  • Modes d'affichage des objets
  • Les onglets
  • La zone "Dites-nous ce que vous voulez faire" : outil d'aide à la réalisation d'actions*
  • Nouveaux thèmes pour personnaliser l'interface*
  • Les tables :
  • Création de tables
  • Les différents types de champs
  • Manipulation des champs et propriétés des champs
  • Les clés primaires
  • La saisie des données
  • Importation de données externes (.txt, .xls, .csv)
  • Fractionner la base de données
  • Tester les règles de validation
  • Champs pièce jointe
  • Champs calculés
  • Dépendances d'objets
  • Les relations :
  • Les différents types de relations
  • La création de relations
  • L'intégrité référentielle
  • Les jointures
  • Les requêtes :
  • Définition et création
  • Requête par assistant
  • Requête sélection
  • Requête paramétrée
  • Regroupement
  • Calculs dans les requêtes
  • Les formulaires :
  • Création de formulaires avec assistant
  • Modification d'un formulaire
  • Les différents types de contrôles dans un formulaire
  • Dispositions des contrôles comme dans un tableur
  • Les propriétés d'un formulaire et des contrôles
  • Utilisation d'un filtre
  • Les états :
  • Création d'états avec assistant
  • Modification d'un état
  • Mise en forme et mise en page
  • Les sections
  • Tri et regroupement
  • Génération d'un PDF
  • Champs calculés
  • Options de démarrage de la base de données :
  • Créer un formulaire de démarrage
  • Paramétrer les options
  • Tester les options de démarrage
    * Améliorations ou nouveautés apportées par la version 2016

Dates des sessions :

Pas de dates

Tarif HT :

1170 euros

Informations diverses :   

Certification TOSA


Documents à télécharger


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Modalités de prise en charge

Vous pouvez bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation.

Le dispositif

Le FNE-Formation est une aide attribuée par la Direccte à une entreprise (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi). 

Il a pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, permettant de faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économiques, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l’évolution technique ou à la modification des conditions de production.

L’ensemble des entreprises ayant des salariés placés en activité partielle sont éligibles pour ces salariés à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Il n’y a pas de critère de taille d’entreprise ou de secteur d’activité.

Tous les salariés, à l’exception des alternants sont éligibles, indépendamment de leur catégorie socio-professionnelle ou de leur niveau de diplôme.

Les engagements de l’entreprise

En contrepartie des aides de l’Etat, l’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d’activité partielle, l’entreprise doit pouvoir justifier de l’accord écrit des salariés placés en activité partielle pour le suivi de la formation.

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Vous bénéficiez des dispositifs de prises en charges en cours d’OPCO Mobilités.

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